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La caja KASH: el puente entre saber y hacer

  • Foto del escritor: AlwaysLearning 360
    AlwaysLearning 360
  • 26 may
  • 2 Min. de lectura

Actualizado: 1 jun

¿Por qué, a veces, equipos brillantes en conocimiento no logran resultados sobresalientes?

La respuesta suele esconderse en un desesquilibrio entre el binomio Conocimiento-Habilidades y el de Actitud-Hábitos.


Caja KASH equilibrio entre saber y hacer


Qué significa

Por qué importa

K - Knowledge (Conocimiento)

Lo que sabes: teoría, datos, información.

Es la base, pero no garantiza acción.

A - Attitude (Actitud)

Cómo eliges ver el mundo y tu trabajo.

Impulsa la iniciativa y la resiliencia.

S – Skills (Habilidades)

Capacidades que desarrollas con la práctica.

Convierten la teoría en desempeño.

H – Habits (Hábitos)

Lo que haces casi sin pensar.

Sostienen (o sabotean) tus resultados día a día.

La mayoría invierte tiempo y dinero en (K + S). Sin embargo, los grandes resultados dependen, sobre todo, de (A + H).

Conocimiento y habilidades: el saber

  • Cursos, certificaciones, lecturas técnicas.

  • Actualizarse es imprescindible… pero no suficiente.

  • Un exceso de “K” sin práctica se convierte en infoxicación.


Actitud y hábitos: el hacer

  • Actitud positiva = ventana a la creatividad y la colaboración.

  • Hábitos bien diseñados = piloto automático que mantiene el rumbo.

  • Sin ellos, incluso un experto puede estancarse.


¿Cómo equilibrar tu propia caja KASH?


Audita tu semana

  • ¿Cuánto tiempo dedicas a aprender vs. aplicar?

  • ¿Qué rutinas repites sin pensarlo?


Diseña micro-hábitos ligados a tus metas

  • Un ejemplo: tras cada clase online, aplica 15 minutos de práctica real.


Re-programa tu diálogo interno

  • Cambia “esto no es para mí” por “¿qué puedo aprender de esto?”.


Celebra victorias pequeñas: Refuerzan actitud y consolidan hábitos.


Haz visible tu progreso, aunque no te compliques demasiado

  • Tableros Kanban, diarios de aprendizaje con métricas sencillas.


Para llevar a la acción

  • Reúne a tu equipo y mapea su caja KASH actual.

  • Define una mejora concreta por cuadrante para los próximos 30 días.

  • Revisa y ajusta: iterar es la clave del aprendizaje continuo.

En Always Learning 360 creemos que el conocimiento se combina con la actitud correcta y hábitos sostenibles ¿Está tu caja KASH equilibrada?

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