Perspectivas AlwaysLearning360: estrategia, bienestar y crecimiento

Es la gran olvidada del entorno laboral: Hay entornos de trabajo en los que se habla mucho… y otros en los que se calla demasiado. El silencio no siempre es señal de calma; a menudo es un síntoma de que "algo no va bien" Cuando las personas dejan de expresar dudas, errores o discrepar, la organización pierde. En ese punto aparece la seguridad psicológica  como un factor crítico, como una condición necesaria para trabajar mejor y con más rigor. La seguridad psicológica no con

Un problema bien definido, es un problema medio resuelto (Charles Kettering)

Exploramos el conocido dilema del triángulo "rápido, bueno y barato" como herramienta de reflexión y gestión empresarial. Tomar decisiones conscientes, alinear expectativas y evitar frustraciones derivadas de promesas inalcanzables. En lugar de ver estas restricciones como limitaciones, se propone usarlas como brújula para diseñar procesos más sostenibles, realistas y coherentes con los valores de la organización.

Descubre cómo la Matriz en X alinea estrategia, indicadores y proyectos bajo Hoshin Kanri y Lean, optimizando objetivos y responsabilidad en toda la empresa.

Implicaciones de la toma de decisiones. Consecuencias de la toma de decisiones errónea. 7 preguntas para una evaluación consecuencial

Piensa en una de las personas que te hayan inspirado alguna vez; un pequeño gesto, una conversación casual, o en una reunión, hizo o...

Cualquier idea, en el momento menos oportuno, puede solucionarte un problema, Un método para capturarla y analizarla en el momento adecuado